Новое видео

Продажи не растут но потенциал для роста продаж огромный. Призывы продавать больше не работают. Менеджеры-старожилы уверенно получают высокий доход за счет накопленной базы. Новички не приносят результат. А общие продажи компании застыли или падают. Знакомо? В этом видео мы разберем классическую ловушку процента с продаж в которую попадают многие собственники малого бизнеса. Ответим на вопросы:: Почему система процент с продаж со временем убивает мотивацию к развитию? Как менеджер-старожил из продажника превращается в оператора и почему его зарплата при этом растет? Почему не растут b2b-продажи как увеличить b2b-продажи без дополнительных затрат? Чем опасна концентрация крупных клиентов в руках 2-3 менеджеров? Почему ваши призывы активнее работать и привлекать новых клиентов остаются без ответа. Как и для чего внедрять поклиентное план-фактное управление продажами. Дело не в новых или старых менеджерах а в системе! Дам понятный алгоритм действий как выйти из этой ситуации. Что нужно сделать чтобы продажи росли а менеджеры включились на полную! Если вы готовы перестать быть заложником своих же продавцов и построить отдел продаж который работает на рост компании это видео для вас. Поставьте лайк если тема актуальна. Напишите в комментариях сталкивались ли вы с такой проблемой и как решали? ----------------------------------------------------------------------- ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ: Развитие b2b-продаж: Внедрение KPI: ---------------------------------------------------------------------- Cайт: VK: Яндекс.Дзен: RuTube: YouTube: Подписывайтесь на канал чтобы не пропустить новые материалы. Стратегическое решение - это бизнес-канал: - о масштабировании бизнеса - о систематизации бизнеса - о развитии бизнеса! Все материалы на базе реального бизнес-опыта и 100 применимы на практике. Миссия Стратегического Решения: Укрепляем Отечество помогая развивать бизнес! Автор: Александр Шведов - управляющий партнер Стратегического решения,
Присоединяйтесь к обсуждению
Новое видео