Бизнес-завтрак с Сергеем Борцовым. Станислав Порошин.

Сотрудник компании -- это ее главный ресурс. Обучать своих сотрудников перспективнее чем привлекать внешних. Собственные выращенные кадры более надежны и риск потерять их меньше: они лояльны по отношению к фирме являются ее частью связаны корпоративной культурой. Привлечение новых сотрудников - это способ пополнения человеческих ресурсов предприятия но на адаптацию вновь пришедшего в компанию человека требуется значительное время. О том почему важно обучать сотрудников и как оценивать эффективность обучения рассказал исполнительный директор компании МГК Информпроект Станислав Порошин.,

#